Organisatsiooni arendamise koolitused

Organisatsiooni struktuuri kujundamine ja struktuurimuudatuse juhtimine

Organisatsioonid otsivad pidevalt seda õiget struktuuri, mis toetaks parimal viisil kultuuri ja tõhusat töökorraldust. Koolitusel käsitletakse organisatsiooni struktuuri kujundamise peamisi lähtealuseid, erinevate struktuurivalikute plusse ja miinuseid. Samuti õpitakse struktuurimuudatuse praktilist läbiviimist.

Selle ühepäevase koolituse eesmärk on saada ülevaade organisatsiooni struktuuri kujundamise põhimõtetest ja struktuurimuudatuse praktilisest läbiviimisest. 

Äriarhitektuuri koolitus

Äriarhitektuur on eelduseks organisatsiooni töökorralduse ja ka näiteks teabehalduse juhtimiseks. Mida asutuses juhitakse? Kas tegu on teenusepõhise või protsessikeskse juhtimisega? Kas juhitakse hoopis tooteid? Kuidas nendel vahet teha?
Sellel poolepäevasel koolitusel teeme praktiliste näidete abil selgeks, mis vahe on teenusel, tootel, protsessil, projektil, programmil ja teistel juhtimissüsteemi elementidel ja kuidas need kõik omavahel seotud on.


Vaata lisaks:

Teenusepõhise juhtimise koolitused

Kuidas kujundada organisatsiooni, mis töötab kliendi kasuks?

Juhtimissüsteemi analüüs ja disain koos soovitustega

Juhtimissüsteemi elementide (nt teenused, protsessid) kaardistus ja analüüs.

Muud organisatsiooni arenduse teenused

Muu konsultatsioon ja abi vastavalt kliendi vajadustele, nt arendusprojekti juhtimine.